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RoboJob à la recherche de jeunes talents

About RoboJob

Working with robots

Auteur

Steven Craenen

Publié le

13 févr. 2019

RoboJob, basé en Belgique, est à la recherche de jeunes talents.  Cela est nécessaire, car le leader du marché de l’automation CNC en Europe occidentale reste très ambitieux et souhaite poursuivre son parcours en matière d’innovation et d’internationalisation dans les années à venir.  C'est pourquoi l’entreprise participera à des salons de l'emploi, à commencer par la Journée de l'Entrepreneur du Group T à Louvain.

Cela ressemble presque au 'Rêve américain': depuis le sous-sol de la maison de ses parents, Helmut De Roovere a commencé à bricoler son premier robot en 2007. Plus de 10 ans plus tard, RoboJob est devenu le leader incontesté de l'automatisation CNC. La société emploie maintenant près de 50 employés: un bon mélange de jeunes talents et de guides expérimentés construit une robotique de haute technologie pour l'industrie de l'usinage à partir de son siège situé à Heist-op-den-Berg.

"Afin de poursuivre notre croissance et notre trajectoire d'innovation dans les années à venir, nous recherchons de nouveaux collègues dans notre équipe", a déclaré De Roovere. "Surtout ‘sur le terrain’, nous avons besoin de renforcement. Après tout, nous devons pouvoir installer nos solutions d'automatisation. Et nos clients, ils sont répartis dans toute l’Europe occidentale." Ainsi, RoboJob participera à différents salons de l’emploi pour attirer les jeunes talents.

"Nous entamons déjà aujourd'hui la Journée de l'Entrepreneur du Group T à Louvain. S'en suivront les foires de l'emploi chez Thomas More à Geel le 27 février et nous clôturerons au Thomas More, au Campus De Nayer à Sint-Katelijne-Waver le 12 Mars." Avec les salons de l'emploi, RoboJob espère attirer de jeunes talents pour installer ses robots et pour développer de nouvelles applications robotiques. Les postes vacants peuvent toujours être consultés sur le site Web de RoboJob.

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