Le nouveau concept « Automation Team Day » a été élaboré par RoboJob, Okuma et Sandvik en raison des multiples bouleversements du planning des salons. Depuis le début de la crise du coronavirus, de nombreux salons ont été annulés ou reportés. De ce fait, RoboJob s’est mis en quête de nouveaux concepts et semble bien avoir trouvé une formule à succès avec l’« Automation Team Day ».
« Nous sommes absolument ravis », a déclaré le « Geschäftsführer » de RoboJob GmbH, Jelle De Roovere. « Non seulement parce que les inscriptions ont été prises en un temps record et que toutes les personnes inscrites nous ont honorés de leur présence. Mais nous sommes surtout fiers d’avoir pu tout mener bien. Avec cet événement, nous avons pu démontrer que nous pouvons recevoir, informer et divertir nos visiteurs, même en pleine crise sanitaire. Et tout cela dans le plus strict respect de la sécurité. »
L’organisation a nécessité beaucoup de préparatifs : consignes de santé, enregistrements, gels hydroalcooliques et masques. Mais ce n’est pas tout. « Nous avons délibérément limité le nombre de participants », explique De Roovere. « Et nous avons ensuite subdivisé ce groupe en plus petits groupes et fait appel à différents collaborateurs pour que tout se déroule sans encombre. Des autocollants au sol indiquaient où les visiteurs pouvaient se placer et comment ils pouvaient garder leurs distances. Des audioguides permettaient à tous les participants de suivre les explications, même à distance. »
Ce qui frappe le plus, ce sont les « ondes positives » perçues lors de cet événement. « On va à nouveau de l’avant », selon De Roovere. « Les entreprises comprennent qu’il faut miser sur l’automatisation CNC. Ce n’est plus une question de si et quand mais plutôt de pour quand ?
La glocalisation est la solution d’avenir : nous devons revenir à une production locale en Europe et ce ne sera possible qu’en recourant à l’automatisation CNC. »
D’autres ateliers sont aussi au programme de RoboJob ces prochaines semaines.
